ご挨拶

社楽パートナーズは、トップマネジメントが抱える経営課題を解決するために、“経営ストラテジーから、実現のエクセキューション・フォローアップまで”というコンセプトのもと、経営の戦略・企画・管理などのコンサルティング、M&A・ファイナンスなどのアドバイスを提供していく『トップマネジメント支援会社』です。

昨今の企業経営におきましては、企業の潜在力発揮が益々求められております。企業経営を担うトップマネジメント（経営者）は企業に内包する潜在的な価値を引き出し株主価値の向上に努めることが強く要求されます。

市場では、資本の論理が前面に出すぎているとも受け取られる行動もございますが、一方でトップマネジメントは明確な企業価値向上策を示し、資本の論理に振り回されない経営を行っていく必要がございます。資本の論理を理解しないトップマネジメントは遅かれ早かれ排除される時代ともいえます。

また、世界中で企業再編が行いやすくなる法整備が進み、経営の選択肢が増しており、トップマネジメントは企業の内部成長とM&Aなどによる外部資源の活用をバランスよく組み合わせ、成長志向のダイナミックな経営を目指していくことが可能となりました。

一方、経営の油断や停滞は脱落を意味し、短期間のうちに買収されることも現実の時代になりました。

企業価値向上に向けてどんな手を打つか、それはトップマネジメントが常に考え続けなければいけない最重要テーマです。

社員のモチベーションを高め、企業が持てる力をフルに発揮し、社会に貢献しながら株主にも報いていくダイナミックでパワフルな経営展開をめざしませんか。

社楽パートナーズは、そんなトップマネジメントとともに全力を尽くします。

株式会社社楽パートナーズ「経営シェルパ」メンバー代表　北義昭